دومین دوره آموزشی معماری اهداف OKR + BSC در شهریور ماه 1403 به شکل عمومی و با موفقیت توسط شرکت IT House برگزار شد. این دوره با هدف آموزش مفاهیم و تکنیکهای نوین در زمینه مدیریت اهداف و ارزیابی عملکرد به شرکتکنندگان از سازمانهای مختلف از جمله شرکت نوین پلاستیک، بیمه سینا، پایندان، فرداد، مانیار پیشرو و بانک اقتصاد نوین طراحی و اجرا گردید. مدیران و کارشناسان محترم با اصول و فرآیندهای تعیین اهداف کلیدی و نتایج آنها آشنا شدند و آموختند چگونه میتوانند از این دو چارچوب بهصورت همزمان برای بهبود عملکرد سازمانی و تحقق اهداف استراتژیک استفاده کنند.
شرکت IT House محتوای آموزشی را با تمرکز بر کاربرد عملی OKR و BSC در محیطهای کسبوکار توسعه داد. در این دوره، مباحثی مانند تدوین اهداف مشخص و قابل اندازهگیری، نحوه تعیین شاخصهای کلیدی عملکرد و ارزیابی منظم پیشرفتها مطرح شد. شرکتکنندگان با تمرینهای عملی و کارگاههای گروهی، توانستند مهارتهای لازم برای پیادهسازی این چارچوبها در سازمانهای خود را کسب کنند و به تبادل تجربیات با یکدیگر بپردازند.
برگزاری موفق این دوره، نشاندهنده اهمیت و نیاز سازمانها به ابزارهای مؤثر مدیریت اهداف است. شرکتکنندگان با یادگیری نحوه همراستایی اهداف فردی و تیمی با اهداف کلان سازمان، قادر خواهند بود تا عملکرد بهتری را در راستای تحقق استراتژیها و اهداف تعیینشده ارائه دهند. این آموزش، فرصتی مناسب برای توسعه فرهنگ هدفگذاری و ارزیابی در سازمانها بود و به ایجاد فضایی نوآورانه و متعهد به بهبود مستمر کمک نمود.
برای اطلاع از نتایج نظرسنجی این دوره آموزشی به لینک زیر مراجع نمایید: