شرکت IT House دومین دوره آموزشی چارچوب مدیریت شایستگی و قابلیت‌های کارکنان در عصر دیجیتال (SFIA) را به شکل درون سازمانی در اسفند ماه 1401 برای شرکت بهسا با حضور مدرس رسمی و بین المللی انجمن جهانی SFIA انگلستان Mr. Kevin Tibbs به زبان انگلیسی برگزار نمود. این دوره با هدف ارتقای توانمندی‌های مدیران و کارشناسان محترم در زمینه مدیریت شایستگی‌های دیجیتال و تطبیق مهارت‌های آن‌ها با نیازهای دنیای مدرن برگزار شد. چارچوب SFIA به شرکت‌کنندگان این امکان را داد تا با ساختاری استاندارد و جهانی برای شناسایی و ارزیابی شایستگی‌ها و مهارت‌های مرتبط با فناوری اطلاعات و دیجیتال آشنا شوند و آن‌ها را در برنامه‌ریزی حرفه‌ای خود به‌کار ببرند.

شرکت IT House به‌عنوان برگزارکننده این دوره، با ارائه محتوای آموزشی تخصصی و مرتبط با نیازهای سازمانی بهسا، توانست فضای مناسبی برای یادگیری و تبادل نظر فراهم کند. این دوره شامل مباحثی نظیر شناسایی شایستگی‌های حیاتی در حوزه دیجیتال، ارزیابی سطح توانایی کارکنان، و تطبیق این توانایی‌ها با اهداف استراتژیک سازمان بود. شرکت‌کنندگان با استفاده از چارچوب SFIA توانستند مهارت‌های فردی و سازمانی را به شکل مؤثرتری مدیریت و توسعه دهند.

این دوره، علاوه بر تقویت توانمندی‌های کارکنان، به شرکت بهسا کمک کرد تا با شناخت دقیق‌تری از مهارت‌های مدیران و کارشناسان محترم خود، فرآیندهای جذب، توسعه و نگهداری نیروی انسانی را بهبود بخشد. همچنین، این آموزش‌ها به مدیریت سازمان این امکان را داد تا شایستگی‌های مدیران و کارشناسان محترم را با نیازهای کسب‌وکار دیجیتال هماهنگ کرده و از این طریق بهره‌وری و کارایی کلی سازمان را افزایش دهد.

برای اطلاع از نتایج نظرسنجی این دوره آموزشی به لینک زیر مراجع نمایید: