Skills Framework for the Information Age (SFIA)

چارچوب سنجش مهارت‌ها در عصر اطلاعات

در مسیر تحول دیجیتال در سازمان ها، شناخت مهارت‎های مورد نیاز در هر جایگاه شغلی و میزان تطبیق مهارت‎های افراد سازمان با نیازمندی ها امری ضروری است و در حال حاضر عدم انطباق افراد با موقعیت شغلی فعلی و توانمندی آنان چالش بزرگی برای فعالان صنعت IT می‏باشد. چارچوب SFIA  زبان مشترک جهانی پذیرفته شده برای تشریح و سنجش مهارت­ها و شایستگی­های مرتبط با فناوری اطلاعات و ارتباطات می‌باشد. در اصل  SFIA   منبعی جامع و قابل استفاده توسط تمام افراد اعم از مدیران، متخصصان منابع انسانی، متخصصان توسعه توانایی و برنامه­ریزان نیروی کار و حتی کارمندان و جویندگان کار بوده که استاندارد مهارت‌های حرفه­ای را در سطوح مختلف صلاحیت، توصیف می­کند.

همچنین این چارچوب سطوح مسئولیت هر جایگاه شغلی را از منظرهای مختلف شامل سطوح اختیار و پاسخگویی، میزان اثرگذاری بر سایر امور، میزان پیچیدگی امور، میزان استقلال و دانش و مهارت‏های تجاری مورد نیاز توصیف می‌نمایند.

نحوه عملکرد این چارچوب که توسط بازیگران اصلی صنایع مختلف توسعه داده شده و به سرعت در حال تکامل است بدین شکل است که برای هر جایگاه شغلی، حداقل سطوح تخصص در دسته‌های مهارتی و عناوین مهارتی را مشخص می‌کند. از طرفی، بر اساس پرتال مهارتی کارکنان یا متقاضیان دریافت شغل و همچنین دایره توانمندی‌های حوزه فناوری اطلاعات آنان، میزان تطبیق با شرح شغل درخواستی را تعیین می‌کند. این دوره آموزشی تلاش می‌کند ضمن معرفی  SFIA ، ادبیات و تفکر نوین موجود در خصوص کسب، تشریح و تطبیق تخصص ها در جایگاه های شغلی مرتبط با فناوری اطلاعات را بیان کند

اهداف
  • شناخت ایده اصلی SFIA و اینکه این چارچوب چه هست و چه نیست
  • شناخت ساختار SFIA شامل بررسی سطح بالای دسته ها و گروه های تعریف شده در آن
  • شناخت نحوه استفاده از آن درون سازمان و یا به صورت انفرادی
  • تشریح مزایای استفاده از آن در فرهنگ موجود سازمان های ایرانی
پیش نیاز

پیش نیاز ضروری برای این دوره ی آموزشی وجود ندارد.

مخاطبان
  • مدیران کسب و کار
  • مدیران و کارشناسان فناوری اطلاعات
  • مدیران سیستم ها و روش ها
  • مدیران منابع انسانی
  • مدیران سرویس های فناوری اطلاعات
  • تحلیل گران کسب و کار
سرفصل های دوره
  • Introduction and History of SFIA
    • History: why, where, when, who?
    • Availability of SFIA information SFIA around the world
    • The SFIA Foundation – how it works
    • The structure & content of SFIA

    Using SFIA

    • SFIA & the Skills Management cycle
    • Structure of the framework; skills categories and subcategories
    • Concept of the seven levels; their consistency
    • How the levels are defined generically: the five characteristics of a level
    • How specific skills map on to the levels
    • How is SFIA used?
    • Creating role profiles & job descriptions
    • SFIA levels of responsibility

    SFIA in Action

    • Using SFIA to find Candidates
    • Using qualifications to validate skills
    • Using SFIA in capability development
    • SFIA & other frameworks (COBIT, ITIL, Leadership)
    • SFIA tools and services

     

    Implementing SFIA

    • How to implement SFIA
    • Overview of implementation; nature of the implementation project
    • Building a SFIA Business Case (Example Case Study)

    Further information

اعتباردهنده و مرجع علمی

به شرکت کنندگان در این دوره ی آموزشی گواهی حضور از سوی شرکت IT HOUSE تحت اعتبار شرکت PECB کانادا اعطا خواهد شد.

درباره مدرس

این دوره توسط مدرس خارجی و داخلی قابل برگزاری است.

سوابق برگزاری

ندارد.

به اشتراک گذاری بر روی whatsapp
به اشتراک گذاری بر روی email
به اشتراک گذاری بر روی linkedin
به اشتراک گذاری بر روی telegram
به اشتراک گذاری بر روی facebook

دوره های مرتبط:

محصولات مرتبط

زمان باقیمانده جهت ثبت‌نام

00
D
00
H
00
M
00
S

برای دانلود لطفا ایمیل خود را وارد نمایید .

شرکت دوره

به منظور ارسال درخواست ثبت‌نام، لطفا فرم زیر را با دقت تکمیل نمایید.

همکاران ما در اسرع وقت با شما تماس خواهند گرفت.