Business Analysis Body Of Knowledge (BABOK V3) Foundation

تحلیل‌گر حرفه‌ای کسب و کار

تحلیل گر کسب و کار Business Analyst نقشی است که می بایست درک مناسب و مهارت های قوی در تحلیل کسب و کار را داشته باشد. نقش کلیدی تحلیل گر، تحلیل فرآیندهای کسب و کار، رویه ها، ساختار سازمانی، تحلیل سازمان و مدیریت نیازمندی ها می باشد. انجمن جهانی IIBA استانداردی را با نام BABOK برای حوزه ی دانشی تحلیل کسب و کار ارائه نموده است که این دوره ی آموزشی منطبق بر این استاندارد طراحی شده است. تحلیلگر کسب و کار فردی است که مسئول شناسایی نیازهای كسب و كار، مشتریان و ذینفعان بوده و با هدف راهکارهای لازم برای رفع نیازها و مشکلات موجود در كسب و كار فعاليت مي‌نمايد. بنابراین تحلیلگر کسب و کار مسئول تعریف، مدیریت، استخراج، تحلیل، تایید و مستندسازی نیازمندی‌های کسب و کار برای ارائه راه‌حل‌های مناسب در جهت پاسخگویی به نیارمندی‌ها و دستیابی سازمان به اهداف تعیین شده آن می‌باشد.

اهداف

این دوره ی آموزشی با هدف آشنایی با نقش تحلیل گر کسب و کار و همچنین روش ها و متدولوژی های مورد نیاز در انجام آن مورد طراحی و ارائه قرار گرفته است.

پیش نیاز

ندارد.

مخاطبان
  • مديران فناوري اطلاعات و يا صاحبان فرآيندهاي مرتبط درسازمانها
  • مديران كسب و كار
  • مديران و کارشناسان سیستم ها و روش ها
  • معماران سیستم های سازمانی
  • كليه علاقه مندان آشنايي با مفاهيم
سرفصل های دوره

شركت كنندگان در اين دوره ي آموزشي با اصول و اجزاي كليدي مفهوم چرخه تحلیل کسب و کار مبتني بر چارچوب بين المللي BABOK V3  در سطح مقدماتي به شرح ذيل آشنا مي شوند:

A: Creating a Solid Base for Business Analysis

Distinguishing between typical BA projects

  • Agile
  • Business intelligence
  • Information technology
  • Business architecture
  • Business process
  • Determining the role and focus of BA based on project type

Identifying underlying competencies

  • Recognizing behavioral and thinking paradigms
  • Highlighting communication and interaction skills

Describing key concepts

  • Establishing the vocabulary
  • BACCM
  • Stakeholders
  • Requirements
  • Designs
  • Strategy Analysis

B: Strategy Analysis

Researching the business organization in context to new change

  • Performing situational state analysis: current vs. future
  • Listing the business drivers and the problem/opportunity

Understanding analytical methodologies and approaches

  • Defining and analyzing potential adverse events
  • Carrying out an enterprise readiness assessment
  • SWOT
  • KPIs
  • Functional decomposition
  • Business Analysis Planning and Monitoring

C: Business Analysis Planning and Monitoring

Choosing a BA approach and establishing governance

  • Predictive vs. adaptive
  • Level of formality
  • Timing
  • Documenting and communicating requirements changes

Understanding the community of stakeholders

  • Conducting a stakeholder analysis
  • Communicating: details, frequency, modality
  • Personas
  • Rules analysis
  • Organizational modeling
  • Elicitation and Collaboration

D: Elicitation and Collaboration

Preparing and conducting elicitation sessions

  • Developing an elicitation activity plan
  • Collaboration
  • Research
  • Experiments

Capturing accurate and consistent information

  • Comparing elicitation results to sources
  • Ensuring a shared understanding of information
  • Brainstorming
  • Interviews
  • Stakeholder maps
  • Requirements Analysis and Design Definition

E: Requirements Analysis and Design Definition

Specifying and modeling requirements and designs

  • Creating matrices and diagrams
  • Collecting and representing attributes
  • Implementing appropriate levels of abstraction
  • Process modeling
  • Sequence diagrams
  • State modeling

Structuring and organizing requirements and designs

  • Illustrating flows of inputs, information, and outputs
  • Checking for correctness and completeness
  • Evaluating against solution scope
  • Verifying and validating specified and modeled requirements
  • Use cases
  • Data flow diagrams
  • Non-functional analysis
  • Requirements Life Cycle Management

 

 

 

F: Requirements Life Cycle Management

Defining types and deriving relationships

  • Finding relationships between requirements
  • Choosing prioritization criteria and requirements states

Approving requirements and designs

  • Managing conflicts and issues
  • Gaining consensus and communicating approval
  • Item tracking
  • Workshops
  • Acceptance and evaluation criteria
  • Solution Evaluation

G: Solution Evaluation

Determining if what was specified solves the business problem

  • Recording and applying solution performance measurements
  • Identifying and analyzing limitations in the solution and the enterprise

Recommending alternatives and actions to increase value

  • Listing and understanding external and internal factors
  • Considering solution replacement or retirement
  • Decision analysis
  • Organizational modeling
  • Risk analysis
  • Taking Your Next Step
  • Preparing to take a certification exam
  • Evaluating where you are
اعتباردهنده و مرجع علمی

دردوره هاي Non-Accredit شركت كنندگان در دوره هاي آموزشي ازسوي مرجع اعتبار دهی IT HOUSE گواهي حضوردردوره ي آموزشي دريافت خواهند نمود.

درباره مدرس

تماس بگیرید.

 

مسیرآموزشی

ندارد.

به اشتراک گذاری بر روی whatsapp
به اشتراک گذاری بر روی email
به اشتراک گذاری بر روی linkedin
به اشتراک گذاری بر روی telegram
به اشتراک گذاری بر روی facebook

دوره های مرتبط:

محصولات مرتبط

زمان باقیمانده جهت ثبت‌نام

00
D
00
H
00
M
00
S

برای دانلود لطفا ایمیل خود را وارد نمایید .

شرکت دوره

به منظور ارسال درخواست ثبت‌نام، لطفا فرم زیر را با دقت تکمیل نمایید.

همکاران ما در اسرع وقت با شما تماس خواهند گرفت.